智能生产，是传统纺织服装行业转型升级的必然路径。但是随着企业机械设备不断智能化升级，企业对操作人员的素质要求也越来越高，即对技术人才、设备维修维护人员的需求度不断增加。专家表示，只有人机有效配合，才能释放智能化设备大的效能。
企业设备升级了，一线人才也要跟着升级，只有实现人的自动化与机器的自动化有效配合，才能大限度地实现精益管理，从而降低企业的生产运营成本。
自动化机台操作人员素质要求肯定要比普通工人高。因为自动化机台一般都具有智能性而实现半自动或全自动控制，其数字化、网络化、模块化程度高，所以对操作人员素质要求会相对高很多。“如果人工对设备操作不专业，智能设备便无法发挥其运行的理想效果。”
工业4.0的时代已经到来，信息与物理系统将引发新一轮产业革命。对于服装传统行业而言，企业需要有革新的决心和魄力,其中人才的培养不容忽视。无论是自动化机械的操作还是新型智能技术路径的研发都离不开高素质的人才。
对于智能制造的优势，中国纺织工业联合会副会长夏令敏总结为：一是个性化定制，能够使规模经济和个性化的产品与服务有效结合;二是可以通过系统优化来提高行业的运行效率，降低经营成本;三是促进新业态、新模式的形成，特别是制造业服务化的趋势会越发明显;四是提高资源的利用效率。那么如何才能使得智能制造的优势得到大效能的释放?培养高素质人才，实现人机有效配合是重中之重。
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